從明年起，廣西南寧市將為全市用工單位建立誠信檔案。屆時，拖欠勞動者工資的“老賴”單位將被記入用工不誠信檔案，而用工規(guī)范的用工單位則被記入誠信檔案內(nèi)。這是記者從南寧市勞動監(jiān)察大隊獲悉的。

今年，南寧市在建設(shè)行業(yè)實行農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度，對140個工地項目進行了監(jiān)控，涉及民工18878人。

在該制度的監(jiān)控下，這些項目累計發(fā)放工資1633．5萬元，有效地防止了新的拖欠，維護了建設(shè)行業(yè)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

為了防止其他行業(yè)用工不規(guī)范狀況，南寧市決定在明年為全市用工單位建立誠信檔案，把各用工單位的勞動合同簽訂、社保繳納等用工情況分類建立誠信檔案。據(jù)南寧市勞動監(jiān)察大隊大隊長李建華介紹，屆時，凡用工單位有被舉報不簽訂勞動合同、不繳納社保、拖欠工資等行為之一的，將被列為重點監(jiān)察單位。而一年內(nèi)沒有被舉報、投訴的單位則被列入誠信單位之列，并通過網(wǎng)站、新聞媒體等渠道公布，讓求職者選擇。這樣，不誠信的用工單位將難以聘到心儀的員工。