零散的勞務承包

零散的勞務承包是指企業(yè)臨時用工，往往是為了，一個工程項目而臨時招用工人。承包人僅僅是工費承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤，但對工程項目的承建不進行獨立管理，也不對工程質量承擔終身責任，僅對發(fā)包人承擔“合格”的質量責任。 主要內容 施工工人與總承包人或分包人或轉包人之間一般沒有直接的法律關系，因而也不形成勞動關系或勞務關系，除非構成表見代理。即使施工工人與總承包人或分包人或轉包人之間不因表見代理建立勞動關系，也可能承擔相應的法律責任。 《 人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條關于 “雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任?！痹凇鞍ゎ^”聘用施工工人的勞務承包形式中，發(fā)包人也可能承擔法律責任。 根據2008年1月1日實施的《勞動合同法》第九十四條：“個人承包經營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任?！?用工方式編輯 (1)總承包人或分包人或轉包人將承建的工程的全部勞務或某部分如瓦工或木工勞務承包給某工匠，由該工匠召集、負責組織民工提供勞務；(2)分包人或轉包人將所分包或轉包的工程某部分瓦工或木工勞務承包給數個工匠，并服從分包人或轉包人的管理完成指定工作量；(3)分包人或轉包人將所承包的工程的某一項工作交某個工匠或數個工匠承包，工匠需要在指定時間完成，且服從管理、保質保量。這幾種形式的勞務承包中承包人一般不具有法定的用人主體資格，施工工人同他們之間形成的是勞務關系，不能形成勞動關系。

勞務承包方的職責有哪些呢？

勞務是指以勞動形式提供給社會的服務。勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統(tǒng)一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。勞務分包合同的簽訂依據是國家的法律和法規(guī)，即簽訂勞務分包合同必須依據《合同法》、《建筑法》以及有關的法律和行政法規(guī)。勞務分包合同的簽訂前提是：必須是施工總承包人和發(fā)包人簽訂了施工承包合同，或專業(yè)工程承（分）包人和發(fā)包人（施工總承包人）簽訂了專業(yè)工程承包合同或分包合同。 勞務分承包方 1.協(xié)調管理的范圍。除作業(yè)質量和作業(yè)安全由勞務作業(yè)承包方為主自行負責外，其他施工活動的管理均由總承包方負責。 2.協(xié)調管理的原則。也是分包方向總包方負責，不發(fā)生向外的有關施工活動的任何聯絡和傳遞，即使對作業(yè)質量、作業(yè)安全有關的向外聯絡傳遞亦需經總承包方同意簽證確認后實施。 3.協(xié)調管理的重點。是作業(yè)計劃的安排、作業(yè)面的調整、施工物資的供給、質量管理制度和安全管理制度的執(zhí)行、勞務費用的支付、分項工程的驗收及其資料的形成和生活設施的安排。